Ce legătură ar avea sănătatea ta cu alegerea jobului sau a activității care-ți asigură sursa de venit?

Sănătatea este rezultatul deciziilor și acțiunilor tale, adică al împărțirii lui 100% în procente care au sens pentru tine. Energia necesară stării de bine ne-o extragem din calitatea fiecărei „felii” procentuale a vieții. Dar nici cantitatea nu este de neglijat. De ce? Dacă un job nesatisfăcător ocupă în viața ta mai mult de 70% din implicarea ta fizică și emoțională, câtă energie crezi că vei extrage de acolo? Insatisfacția niciodată nu încarcă cu energie, ci doar descarcă.

În marea majoritate a cazurilor, job-ul, sursa de venit, ocupă în viețile oamenilor cel puțin 70% din timp. Devine, astfel, evident, că este extrem de important ca aceasta să fie o sursă de satisfacție, respectiv de energie, pentru că este extre, de important să fii sănătos/sănătoasă.

Cum ar fi, deci, să ai mintea liniștită în ceea ce privește partea financiară a vieții ca să poți face ceea ce-și dorește sufletul tău? Să-ți urmezi pasiunea, cu alte cuvinte. Poți alege să dezvolți o sursă de venit pasiv.

Acest articol explorează unele dintre cele mai populare și de succes modalități de a genera venituri pasive și de a vă crește câștigurile lunare cu timp și efort minim.

Ce este venitul pasiv?

Este un termen folosit pentru a descrie un flux de venituri care, odată stabilit, necesită puțin sau deloc management activ pentru a genera fonduri, cum ar fi investiții, activități secundare sau proprietăți. A învăța cum să generezi venituri pasive poate fi o modalitate fantastică pentru antreprenori de a crește veniturile și de a crea o plasă de siguranță financiară.

Există multe modalități potențiale de a începe să câștigi venituri pasive – unele sunt mai potrivite pentru cei cu abilități de specialitate, în timp ce altele pot fi accesate de aproape oricine.

Majoritatea activităților necesită o investiție inițială de timp și bani. Cu toate acestea, odată stabilite, aceste fluxuri de venit pot fi menținute cu puțin efort.

Acestea pot include activități precum comerțul electronic, cursuri online, blogging, vânzări afiliate, investiții în acțiuni și fonduri de capital, crearea unei aplicații sau chiar închirierea de proprietăți.

Numai industria comerțului electronic a crescut cu peste un trilion de dolari din 2020 în 2022. Acest lucru demonstrează că există o piață în expansiune pentru retailul online, care oferă oportunități unice antreprenorilor de a genera venituri pasive.

Cum să câștigi bani din venitul pasiv?

Există diferite modalități de a obține venituri pasive. Închirierea proprietății este clasificată drept venit pasiv chiar dacă proprietatea este gestionată activ - cu condiția ca proprietarul să nu fie un agent imobiliar. Aceasta poate include cumpărarea de proprietăți întregi pentru a închiria sau închirierea unei camere printr-o terță parte.

Unele dintre cele mai populare moduri de a genera venituri suplimentare includ investiția, închirierea proprietății și generarea de noi fluxuri de venituri prin produse care necesită puțină întreținere odată create, cum ar fi dezvoltarea de aplicații. Venitul pasiv poate fi, de asemenea, generat prin deținerea de active care ar putea crește în valoare, cum ar fi proprietatea, arta, vinul, metalele prețioase și alte active tangibile ale pasiunii.

Internetul a deschis, de asemenea, un segment complet nou de posibilități: blogging, marketing afiliat, retail online, podcasting și utilizarea cunoștințelor de specialitate pentru a vinde cursuri și tutoriale online.

Tipuri de venit pasiv

Fiecare tip de venit pasiv vine cu propriile seturi unice de riscuri și recompense – niciunul nu garantează succesul. Cu toate acestea, cu suficiente cunoștințe și o mică investiție inițială, este posibil să câștigi bani în timp ce dormi.

Odată ce a fost stabilit un portofoliu de investiții sau o activitate secundară, acesta poate fi lăsat în cea mai mare parte să producă un flux de venituri pentru care nu mai trebuie să lucrezi, cum ar fI:

• Conturi de economii cu randament ridicat care acumulează dobândă.
• Investiții în acțiuni, acțiuni și obligațiuni.
• Investiții în proprietate în scopul închirierii acesteia sau pentru a permite ca valoarea să se aprecieze în timp – rata medie de apreciere a proprietății este de 3,8% pe an.
• Bani generați din produse sau servicii care sunt deja disponibile, cum ar fi o aplicație sau un podcast preînregistrat sau cursuri online.

Venitul activ vs venitul pasiv

Venitul activ descrie schimbul de servicii pentru bani, cum ar fi munca cu normă întreagă. Venitul pasiv, odată pus în funcțiune, nu necesită aproape nicio contribuție suplimentară pentru a continua să genereze fonduri. Întreprinderile mici pot beneficia enorm de pe urma unei combinații de fluxuri de venit atât active, cât și pasive.

Beneficiile venitului pasiv

Există o mulțime de avantaje în generarea unei forme de flux pasiv de venit. Odată stabilită ideea, aceasta va aduce fonduri fără efort suplimentar, care pot fi folosite pentru a completa veniturile active ale oricărei afaceri mici:

• Câștigi bani fără a munci – cei care câștigă venituri pasive generează bani fără a munci continuu.
• Economisești timp – odată ce un flux este pornit și rulează, timpul pe care va trebui să-l petreci menținându-l este minim sau inexistent. Acest lucru eliberează timp pentru a lucra pe fluxuri active de venit.
• Obții independență locală – poți continua să câștigi oriunde te-ai afla, chiar dacă te relaxezi pe o plajă.
• Libertate financiară – un venit pasiv generează oportunitatea de a-ți lua timp liber din rutina zilnică, fără a pierde din punct de vedere financiar.
• Obții o plasă de siguranță financiară – atunci când nu te bazezi pe un singur salariu sau pe o singură afacere pentru a-ți genera întregul venit, ai deja o plasă de siguranță financiară. Dacă venitul tău activ este redus cu o lună, mai ai fonduri din fluxurile tale de venit pasive pentru a-ți suplimenta contul bancar.

Cât de mult venit pasiv poți câștiga?

Suma de venit pasiv pe care o poți genera poate varia drastic, în funcție de ceea ce faci și de cât timp o faci. Poate depinde și de cât de multă investiție inițială este necesară înainte de a putea începe să câștigi.

Nu există o limită superioară a venitului pasiv și mulți oameni reușesc să trăiască din el, unii susținând că ajung lunar la mii sau zeci de mii de euro. Cu toate acestea, deoarece banii generați nu sunt garantați în același mod ca și un salariu, iar investițiile pot scădea și crește, este mai puțin riscant să ai și un flux suplimentar de venit activ.

Modalități prin care poți crea venituri pasive

• Scrierea și publicarea unei cărți electronice
• Crearea unui curs electronic
• Înscrierea ca afiliat
• Vânzarea fotografiilor de stoc
• Blogging sau vlogging
• Descărcările digitale
• Oferirea de servicii de imprimare 3D
• Înființarea unui magazin online
• Investiția bursieră
• Crearea unei aplicații
• Închiriere imobiliară
• Redevențe de la lucrări protejate prin drepturi de autor, cum ar fi un roman, o melodie sau un scurtmetraj
• Închirierea mașinii
• Închirierea unui spațiu pentru depozitare
• Investiția în împrumuturi peer-to-peer
• Investiție în nume de domenii

Cum să îți promovezi noile tale fluxuri de venituri pasive

Investiția în acțiuni este o modalitate relativ privată de a genera venituri pasive fără a fi nevoie să te promovezi.

Cu toate acestea, multe alte fluxuri necesită o anumită formă de publicitate și promovare pentru a începe să genereze bani. Acest lucru poate fi ceva la fel de simplu ca distribuirea unui link pe rețelele sociale ori cu a le cere prietenilor și familiei să distribuie, sau la fel de complex ca și crearea unei întregi campanii de marketing.

În funcție de tipul de afacere, s-ar putea să fie nevoie să creezi un site web și odată ce l-ai creat, poți contacta bloggeri și influenceri pentru a promova noul tău produs sau serviciu.

Recenziile și recomandările sunt adesea una dintre cele mai bune modalități de a crește interesul. Găsește o modalitate de a încorpora metode de a le cere clienților să lase recenzii în procesul tău de vânzare pentru a ajuta la prmovare. De asemenea, poți lua în considerare parteneriatul cu alte întreprinderi mici care oferă produse și servicii similare pentru unele oportunități de marketing încrucișat.

Există multiple beneficii potențiale ale înființării unui portofoliu secundar sau de investiții care va începe să aducă bani fără participare activă.

Care sursă pasivă de venit este cea mai bună?

Răspunsul depinde de mai mulți factori, dar unii dintre cei mai importanți includ suma de bani pe care trebuie să o investești, dimensiunea totală a oportunității, interesul și capacitatea ta în domeniu, timpul de care ai nevoie pentru investiție și potențialul de a reuși. De obicei, cu cât condițiile de start sunt mai permisive, cu atât câmpul concurenților este mai aglomerat și probabilitatea de succes este mai mică.

Deci, va trebui să cântărești oportunitatea față de acești factori și să vezi care strategie de venit pasiv funcționează cel mai bine pentru tine. Dar poate fi util să deții abilități naturale și un interes pentru zona ta țintă, deoarece acestea te pot ajuta să te motivezi în primele zile, când lucrurile sunt probabil să fie mai grele.

Există oportunități de venit pasiv pentru cei care încep cu o anumită sumă de bani și chiar pentru cei care nu au bani să înceapă.

Cum pot obține un venit pasiv fără bani?

Dacă dispui de puțini bani sau deloc pentru a începe, va trebui să te bazezi în mare parte pe propria investiție de timp pentru a te ajuta să treci pragul critic, cel puțin până când vei acumula o sumă inițială suficientă.

Aceasta înseamnă să te concentrezi pe surse de venit pasive care profită de următoarele caracteristici:

• Un domeniu în care ești un expert. Aici îți poți transforma expertiza într-un produs sau serviciu util pentru consumatori, de exemplu, design, programare software, grafică și altele.
• O oportunitate inițială de muncă. Vei avea nevoie de o oportunitate care necesită o investiție de timp sau de muncă, cum ar fi crearea unui curs online, crearea unui profil de influență sau alte opțiuni.

De fapt, înlocuiești timpul cu lipsa de capital, până când poți obține suficient capital pentru a îți extinde setul de oportunități.

Câte fluxuri de venit ar trebui să am?

Nu există un sfat „bun pentru toți” atunci când vine vorba de generarea de fluxuri de venit. Câte surse de venit ai ar trebui să depindă de locul în care te afli financiar și care sunt obiectivele tale financiare pentru viitor. Dar să ai măcar câteva este un început bun.

Pe lângă veniturile obținute din capitalul uman, proprietățile de închiriere, titlurile care generează venituri și proiectele de afaceri sunt o modalitate excelentă de a-ți diversifica fluxul de venituri.

Desigur, vei dori să te asiguri că depunerea efortului într-un nou flux de venit pasiv nu te face să îți pierzi atenția asupra celorlalte fluxuri. Așa că vei dori să-ți echilibrezi eforturile și să te asiguri că alegi cele mai bune oportunități pentru timpul tău.

Lucrează cu un coach (mentor) de afaceri

Afacerea ta a demarat, dar stă pe loc? Ar trebui să iei legătura cu un mentor de afaceri atunci vrei să pui bazele unei afaceri. Ca o afacere mică, vrei pe cineva care să te sprijine și să te ghideze în călătoria ta.

Un mentor poate fi cineva din comunitatea ta, un membru al familiei, un antreprenor cunoscut, un prieten – cineva care cunoaște procesul și te poate ajuta să te îndrume. Există numeroase locuri în care poți întâlni un mentor: la întâlnirile de afaceri locale, prin evenimente sociale sau de afaceri sau online.

Un mentor a trecut deja prin acest proces și știe ce capcane te așteaptă. Lucrul cu un mentor vă reduce procesul de învățare, permițându-ți să înveți din greșelile lui. Mentorul identifică capcanele în care afacerea ta poate avea de suferit și poți evita un eșec care ar putea dura ani de zile și aproape că te va costa compania.

Majoritatea proprietarilor de afaceri de succes au un mentor și continuă relația chiar și după ce experimentează ei înșiși succesul. Este un angajament pe viață și veți deveni colegi și prieteni apropiați de-a lungul anilor.

Cu toate acestea, unora s-ar putea să le fie greu să întâlnească un mentor de afaceri în lumea reală. Din fericire, apariția internetului conectează oamenii din întreaga lume, astfel că poți găsi în mediul online persoane calificate duspuse să te ajute. Caută prin forumurile de afaceri, pe site-urile de profil și află tot ce poți. Unii mentori oferă programe plătite pentru a te învăța cum să reușești în nișa ta. Învestește timp în documentarea aceasta și găsește programe de mentorat și mentori cu un stil care se potrivește personalității și eticii tale în afaceri.

Dacă te gândești să explorezi oportunități de venit pasiv și ai nevoie de susținere, chiar și pentru primul pas, programul Transformă-ți pasiunea în reală sursă de venit îți poate fi inspirație. Sau hai să stăm de vorbă!

Diferența de gen, distribuția inegală a resurselor și oportunitățile dintre bărbați și femei, este o problemă globală care pătrunde în diverse domenii de activitate. Să explorăm diferența procentuală dintre femei și bărbați în diferite domenii, inclusiv educație, angajare, politică și tehnologie și să descoperim cum puteți deveni femei de succes într-o lume încă mai mult a bărbaților.

Pe piața muncii, disparitatea de gen este evidentă. Potrivit Organizației Internaționale a Muncii (OIM), rata de participare la forța de muncă globală pentru bărbați este de 75%, comparativ cu 48% pentru femei. Acest decalaj de 27% a rămas relativ constant în ultimele două decenii. Mai mult, femeile sunt suprareprezentate în muncă part-time, reprezentând 57% dintre lucrătorii cu timp parțial la nivel mondial.

În arena politică, reprezentarea femeilor este încă departe de a fi egală. Potrivit Uniunii Inter-Parlamentare, din iulie 2023, femeile dețin 25,5% din locurile parlamentare la nivel mondial, o ușoară creștere de la 24,9% în 2020. Cu toate acestea, doar 21,3% din funcțiile ministeriale sunt deținute de femei și doar 6,6% din țări au o șefă de stat feminină.

Sectorul tehnologiei, un motor cheie al economiei din secolul XXI, prezintă, de asemenea, o diferență semnificativă de gen. Potrivit unui raport al PWC, femeile reprezintă doar 27% din forța de muncă din sectorul tehnologiei. În rolurile de conducere, procentul scade la doar 16%. Această subreprezentare este și mai accentuată în rolurile tehnice, unde femeile constituie doar 15% din forța de muncă.

Diferența de gen în diferite domenii ale activității este o problemă complexă care necesită soluții diferite. În timp ce s -au înregistrat progrese în unele domenii, cum ar fi educația, rămân lacune semnificative în ocuparea forței de muncă, politică și tehnologie. Abordarea acestor disparități necesită eforturi concertate din partea guvernelor, organizațiilor și persoanelor fizice pentru a promova egalitatea de gen și a împuternici femeile din întreaga lume.

Datele prezentate în acest articol subliniază importanța cercetării și acțiunilor continue în acest domeniu. Înțelegând diferențele procentuale dintre bărbați și femei în diverse domenii, putem identifica mai bine provocările și oportunitățile de realizare a parității de gen.

Trăim într-o eră a corporatizării și a normelor societale deschise la minte. Chiar și în ultimele decenii, rolul femeilor la locul de muncă a fost treptat supravegheat. Pe vremuri, femeile erau obișnuite doar să gătească, să facă curat sau să aibă grijă de copii.

Depindeau pe deplin de bărbați pentru protecție, îngrijire și plata facturilor. Dar acum, deoarece am parcurs un drum lung, fiecare femeie din zilele noastre își dorește să aibă succes atât în ​​viața personală, cât și în cea profesională.

Fiecare dintre noi are propria definiție a succesului. Succesul necesită întotdeauna ca oamenii să fie mai proactivi în aproape fiecare aspect al vieții. Dar calea succesului este întotdeauna navigabilă și dificilă.

Există anumite trăsături pe care majoritatea femeilor de succes le împărtășesc

Cum să devii o femeie de succes?

1. Este necesar să ai obiective bine stabilite:

Încearcă întotdeauna să te interpui pe drumul succesului în cariera ta. Este mai bine să îți stabilești obiective inițiale. Obiectivele tale ar trebui să fie realiste, deoarece acest lucru nu va provoca nicio frustrare și anxietate inutilă. Scrie-ți obiectivele pe hârtie și actualizează-le imediat ce le îndeplinești.

Femeile care au obiective bine stabilite sunt cunoscute a avea mai mult succes în lumea bărbaților. Când bifezi fiecare obiectiv pe care îl atingi, te simți puternică și de succes. Acest lucru te motivează și te încurajează să atingi mai multe obiective.

Cel mai bine este să îți tabulezi eforturile și să creezi o diagramă de succes . Dacă eșuezi, fii cu ochii deschiși și încearcă să înțelegi unde și de ce eșuezi. Această atitudine te va ajuta să îți atingi obiectivele și să îți îmbunătățești profesia.

2. Fii perfect calificată:

Fiind o femeie de succes la locul de muncă, te vei îndrepta spre lume pentru a înlocui interesele și valorile bărbaților. Așadar, educația unei femei este una dintre cele mai puternice arme secrete.

Pentru a concura în această lume, este mai bine să te educi în diverse moduri informale, precum și să participi la conferințe, publicații comerciale și să aderezi la organizații profesionale din domeniul respectiv.

Femeile care sunt bune cititoare au adesea mai mult succes. De asemenea, trebuie să te asiguri că ai calificările potrivite pentru a reuși în domeniul tău. Poți opta pentru cursuri intensive și sesiuni de antrenament rapide care te vor ajuta să îți atingi obiectivele.

3. Curajul contează cel mai mult:

Succesul constă în asumarea riscului. Așa că nu trebuie să îți fie teamă să iei astfel de inițiative. Asumarea riscului nu înseamnă să iei decizii nechibzuite, dar o femeie de succes ar trebui să știe întotdeauna să-și asume riscuri calculate. Într-o carieră, riscurile sunt cu adevărat inevitabile. Ar trebui să ai curaj să-ți asumi anumite riscuri.

Riscurile calculate sunt cele pe care ți le asumi după ce ai evaluat situații similare din trecut. În unele cariere precum vânzări și marketing, riscul care trebuie asumat ar putea fi mult mai mare. Experiența și cunoștințele tale te vor ajuta să îți atingi obiectivele în astfel de situații.

4. Rămâi la curent:

Pentru a avea succes în această lume competitivă, este nevoie de o actualizare frecventă a cunoștințelor. În general, femeile sunt eficiente în utilizarea internetului, dar este mai bine să petreci mai mult timp navigând și acumulând noi informații. Astfel de cunoștințe oferă un avantaj competitiv față de bărbați.

S-ar putea să fii cea mai informată persoană din domeniul tău atunci când începi cariera. Dacă trebuie să rămână așa pentru totdeauna, ar trebui să muncești din greu și să îți îmbunătățești abilitățile și cunoștințele. O femeie care se menține la curent reușește cu ușurință chiar și în domeniile care sunt predominant dominate de bărbați.

5. Abilitățile interpersonale sunt importante:

Pentru a te diferenția în această lume masculină, ar trebui să fii capabilă să comunici corect interpersonal. Astfel de abilități sunt întotdeauna necesare pentru un nou stil de management. Chiar și aceste tactici devin se transformă în cele din urmă în  oportunitate și realizare.

Abilitățile interpersonale înseamnă modul în care interacționezi cu oamenii din jurul tău. Asta nu înseamnă doar limbajul tău verbal. Include, de asemenea, limbajul și expresiile corpului tău. Trebuie să încerci și să dezvolți aceste abilități. Începe prin a vorbi în fața oglinzii. Lucrează la postura și gesturile corpului tău, astfel încât să arăți încrezătoare.

6. Relațiile bune de muncă contează:

Pentru a lucra eficient în acest mediu, nu trebuie doar să fii încrezătoare, ci și să ai capacitatea de a reuși. Vine din multe surse, inclusiv educație, formare și relații bune etc.

Relațiile bune de muncă sunt adesea cheia pe măsură ce urci mai sus pe scara succesului.

Ar trebui să reușești să lucrezi în relația cu oamenii și asta înseamnă relații bune de muncă atât cu colegii, cât și cu șefii.

Trebuie să fii capabilă să menții un raport bun cu echipa ta. Aceasta înseamnă că și tu ar trebui să fii în măsură să dai soluții la problemele colegilor și colaboratorilor tăi.

De asemenea, trebuie să ai talentul și curajul de a părăsi o firmă sau o organizație în termeni buni. Acest lucru te va ajuta să reușești în carieră. Contactele pe care le dezvolți în stadiul incipient al carierei contează foarte mult pe măsură ce avansezi pe scara profesională.

7. Fii pregătită pentru succesul în trepte:

Femeia ar trebui să-și amintească întotdeauna că dezamăgirea este una dintre componentele esențiale ale succesului. Chiar și eșecul este, de asemenea, o parte a acestei ecuații. Se presupune că femeile sunt prea dramatice și melancolice. De multe ori nu sunt capabile să facă față eșecurilor și deseori pot renunța instantaneu.

Dacă vrei să reușești într-o profesie dominată de bărbați, învață să înfrunți obstacolele fără să te panichezi. O minte limpede te va ajuta să îți atingi obiectivele, în ciuda provocărilor cu care te confrunți.

8. Investește timp și eforturi în relațiile de muncă:

Pentru a îți spori încrederea, este important să menții relații semnificative cu colegii, prietenii și familiia. Partenerii de sprijin te pot ajuta în momentele bune și rele. Nicio relație nu se dezvoltă fără să investești timp și efort.

Asigură-te că te întâlnești cu colegii chiar și în medii informale, cum ar fi o cafenea sau întâlniri de echipă de birou. Acestea sunt ocazii ideale când oamenii de la birou se cunosc mai bine.

9. Destresarea și întinerirea:

Pentru a scăpa de stres și pentru a spori energia, este important să i grijă de sănătatea ta mentală și fizică. Majoritatea femeilor au de jucat un rol provocator în viața lor profesională și personală. Ele trebuie să facă față și responsabilităților domestice în timp ce reușesc în cariera lor.

Pentru a putea îndeplini fiecare dintre aceste îndatoriri cu succes, o femeie trebuie să-și facă timp pentru ea însăși. Ea poate opta pentru meditație, yoga și masaje corporale pentru a întineri. Picnicurile ocazionale și excursiile de călătorie sunt ideale pentru a scăpa de stres.

10. Pasiunea contează:

Trebuie să fii pe deplin pasionată de munca ta. Pentru a avea succes în lumea bărbaților, fii întotdeauna pasionată de profesia ta. Dacă îți place cu adevărat munca ta, nimeni nu te poate împiedica să reușești. Pasiunea contează foarte mult.

Când îți alegi cariera, asigură-te că alegi o profesie care îți place. Nu opta pentru o carieră de inginer dacă ești o scriitoare pasionată. Dacă ești făcută pentru o anumită carieră, asigură-te că alegi exact pentru ce ești făcută. Alegerea unei alte opțiuni de carieră îți va distruge viața în cele din urmă.

11. S-ar putea să fie necesar să dovedești de ce ești în stare:

Pentru a excela într-o profesie dominată predominant de bărbați, nu trebuie doar să egalezi bărbații, trebuie să-i îmbunătățești. Vor fi multe situații în care va trebui să-ți demonstrezi valoarea prin acțiunile tale.

Dacă există ideea că doar bărbații pot excela într-un anumit domeniu, poți să rupi noțiunea doar fiind mai bună decât bărbații din domeniul tău. Aceasta înseamnă că trebuie să fii perfect încrezătoare și să ai curajul să-ți exprimi opiniile fără teamă.

12. Politica nu ar trebui să te sperie:

Politica companiei face parte din fiecare profesie. Dacă mergi într-o profesie predominant masculină, vor fi mulți care vor încerca să te delimiteze sau să te dea deoparte. Trebuie să fii pregătit mental pentru fiecare provocare.

Ar trebui să știi cu ce provocări te poți confrunta și cum poți aborda cel mai bine situația. Înțelegerea de ce se teme managementul sau de ce sunt împotriva ta te poate ajuta să decizi mișcările potrivite pentru a face față situației. Odată ce te-ai hotărât să reușești, această politică a companiei nu ar trebui să-ți împiedice voința sau dorința.

13. Învață de la alte femei de succes din jurul tău:

Cel mai bun mod de a reuși este să înveți de la alții. Trebuie să ai în minte un model feminin. Învață de la alte femei de succes cum să reușești. De asemenea, trebuie să te asiguri că nu repeți aceleași greșeli pe care le-au acele femeie, înainte să aibă succes. Învățarea din greșelile altora te poate împiedica să faci aceleași greșeli.

Cum să devii o femeie de succes și să depășești stererotipurile

Executarea muncii pentru a dobândi abilitățile este primul pas în atingerea obiectivelor de carieră în orice industrie. Dar acest lucru este valabil mai ales pentru femeile din domeniile dominate de bărbați. Multe femei recunosc că, indiferent de cât de nedrept este, ele pot fi ținute la standarde mai înalte decât omologii lor de sex masculin. Aceasta înseamnă că este esențial să fii în fruntea jocului și să cunoști dezavantajele postului pentru a te califica.

Acest lucru înseamnă, de asemenea, să perfecționezi abilitățile soft, cum ar fi dorința de a colabora și de a te adapta la situații noi. Nici un accent puternic pe inteligența emoțională nu strică. Acest lucru este valabil pentru aproape fiecare industrie și corporație. Chiar și pe plan internațional, aceste abilități sunt imperative.

Deloc surprinzător, stereotipurile de gen au primit multă atenție și critică, dar ele încă există chiar și în forța de muncă de astăzi. Există diferențe în filozofia modului în care acestea ar trebui abordate și a modului în care ar trebui să fie pusă în aplicare responsabilizarea femeilor. Unele grupuri se comportă ca și cum bărbații ar fi o țintă care trebuie învinsă, în timp ce altele se concentrează pe înlăturarea barierelor și pe oferirea femeilor a unui set de instrumente pentru a concura pe picior de egalitate cu omologii lor bărbați. 

Găsirea suportului

Pentru acele femei care au „reușit” în domeniile alese, multe au încă sentimente persistente de îndoială și se luptă cu încrederea în rolurile lor de conducere. Înlăturarea barierelor și reducerea decalajului de gen nu este ușor. Studiile indică că mediile de lucru și stereotipurile negative despre femei pot abunde în diferite domenii și că adesea nu există mentori de sex feminin care să poată oferi sprijin femeilor mai noi care se luptă să aibă succes.

Lipsa încrederii în sine este adesea citată ca motiv principal pentru care femeile nu urmăresc promovări sau recunoaștere pentru munca grea pe care o fac. Construirea unei rețele puternice de asistență poate fi esențială în abordarea acestei probleme. Lucruri precum căutarea unei femei mentor puternice, colaborarea cu alte femei din domeniu și evaluarea modului în care anumite acțiuni și cuvinte pot fi interpretate de colegi/străduința de a fi autentice pot face o diferență enormă.

Experții recomandă, de asemenea, un set de exerciții de gândire care pot ajuta la construirea încrederii și la lupta cu demonii interiori care ar putea trage femeile înapoi în ceea privește dobândirea succesului. De exemplu, te poate ajuta să te concentrezi asupra lucrurilor pozitive care se întâmplă în fiecare zi, cum ar fi să faci o prezentare grozavă, să ajuți un coleg să rezolve o problemă sau să te adresezi managementului cu idei noi. Dacă lucrezi intensiv pentru a îți face vocea auzită și dacă ceri mereu direct ceea ce dorești, poate face, de asemenea, o diferență în timp.

Realizarea Echilibrului

Pentru multe femei, a avea o carieră este doar o parte din lucrurile pe care le fac în viața lor. Multe femei au, de asemenea, familii la care să vină acasă sau un grup de prieteni grozavi cu care să petreacă timp de calitate. Găsirea echilibrului și a sprijinului în afara muncii poate fi un mijloc profund de a ajuta la succesul într-un loc de muncă dominat de bărbați.

Adevărul este că oamenii pot munci atât de mult pentru a avansa în carierele lor. Dacă nu găsești un echilibru între viața profesională și viața privată, în cele din urmă, lucrurile vor începe să se destrame. Mai multe studii au indicat că o pauză mentală de la locul de muncă și o viață plină în afara locului de muncă poate face angajații mai puțin stresați, mai creativi și, în cele din urmă, mult mai productivi.

Echilibrul dintre viața profesională și viața privată poate însemna multe lucruri pentru diferiți oameni. Unele femei consideră că după ce au lucrat o zi întreagă la locul de muncă și apoi să meargă acasă și să nu se gândească deloc la muncă, este ceva anormal. Altele consideră că dacă iau un prânz lung pentru a face mișcare le ajută cu adevărat să evite epuizarea. Altele ating un echilibru între viața profesională și viața privată, economisind orele de concediu și luându-și mult timp liber de la serviciu simultan.

Să devii o femeie de succes într-un domeniu dominat de bărbați este greu. Necesită pregătirea și dezvoltarea abilităților care vor ajuta femeile să prospere într-o carieră. Gestionarea stresului și a îndoielilor care pot veni odată cu ocuparea unei poziții prin mentorat și sprijin este, de asemenea, valoroasă. În cele din urmă, atingerea unui echilibru de calitate între viața profesională și viața privată poate fi pilonul succesului spre care să ne străduim și să conducă în cele din urmă la cel mai mare succes.

Concluzie:

Majoritatea femeilor care nu supraviețuiesc în profesii predominant masculine renunță prea devreme. Se sperie de provocări și chiar nu sunt făcute pentru succes. Nu are nimic de-a face cu sexul lor. Mantra succesului atât pentru bărbați, cât și pentru femei este aceeași, este nevoie doar de încredere și cunoștințe relevante în domeniul lor.

Ca femei, avem capacitatea, dorința și potențialul de a contribui mai mult și de a face o diferență reală în lume.

Ești gata să cucerești provocările unei lumi încă mai mult a bărbaților și să obții succesul pe care îl meriți?

Platforma pe care ti-o pun la dispoziție AICI este resursa ta finală pentru a îți debloca potențialul și a prospera în orice domeniu.

Dacă dorești să afli cum poți redefini ceea ce înseamnă să ai succes, înscrie-te și pornește în călătoria ta către succes!

Reține: succesul tău începe și se termină cu tine.  
Tu deții puterea.

Alege sa investești în tine și să trăiești liberă ceea ce-ți dorești ! 

• Analizați eșecul

• Asumați-vă responsabilitatea personală

• Obțineți sfaturi

• Deplasați-vă înainte și avansați

Ce este echilibrul dintre viața profesională și viața privată?

Capacitatea de a petrece timp cu familia, de a mânca bine și de a dormi liniștiți este o rețetă pentru o viață bună. Izolarea efectivă a muncii de birou și a vieții personale este esențială pentru fericirea profesională și personală. Ne echilibrăm bine munca și viața dacă ne terminăm munca în timp util pentru a ne bucura de viața cu familia și prietenii.

Echilibrul dintre viața profesională și viața privată este cea mai importantă provocare de a urma o carieră fără a afecta calitatea plăcerilor vieții.

Echilibrarea muncii cu viața este un proces continuu atât timp cât trebuie să muncim. Mediile de birou și de acasă erau distincte în trecut. Oamenii „aduceau” foarte rar munca de la birou în mediul de acasă. În zilele noastre, noua normalitate estompează linia de demarcație dintre birou și casă.

Găsirea echilibrului corect între muncă și viață personală este mult mai dificilă pentru noua generație orientată spre carieră.